Nos offres d'alternance

Rattaché à la Direction Financière et Juridique, le département juridique est composé de plusieurs entités :

• Le Recours Contre Tiers (RCT) qui œuvre pour récupérer, en cas d’accident dans lequel intervient un tiers responsable, les prestations servies à la victime.

• Le service contentieux et pré contentieux (SCPC) regroupant :
- les activités pré contentieuses avec la Commission de Recours Amiable (CRA). Celle-ci gère les contestations des assurés, professionnels de santé, employeurs suite à une décision d’un service de la caisse ou d’une section locale mutualiste,
- le contentieux général devant les tribunaux civils,
- les suites contentieuses des dossiers fraudes (dépôts de plaintes, signalements Parquet, Pénalités financières, mesures conservatoires).


Ces services recrutent, pour la rentrée de septembre 2023, des apprentis pour prendre en charge les activités suivantes :

 Au RCT :
Rédaction et envoi de courriers aux victimes/compagnies d’assurances/avocats, échanges téléphoniques avec les différentes parties prenantes, analyse des responsabilités des parties prenantes et des décisions de justice, chiffrage des créances sur la base des rapports médicaux et à l’aide des applications informatiques.

 Au SCPC :
Rédaction de conclusions devant les différentes juridictions, assignations à l’encontre des débiteurs, échanges avec les juridictions et les auxiliaires de justice, études juridiques, analyse des contestations portées devant la CRA, rédaction des argumentaires, mesure de l’impact sur la gestion des contestations, analyse de jurisprudence/évolution législative conséquente.

Au fil du contrat, l'apprenti sera missionné sur des litiges progressivement plus complexes.

Rattaché(e) au DIRECTEUR COMMERCIAL, et à l’équipe Commerciale, intervient en interface
entre le client, la structure et les commerciaux pour assurer le suivi administratif et dans un but de
fidélisation de la clientèle.

Travail en binôme avec des Technico Commerciaux confirmé pour :
o Calage de projet en vue du devis
o Gestion des dossiers et transmissions d’information
o Gestion de la relation commerciale
• Amélioration de l’expérience client :
o Enquête de satisfaction
o Proposition de mesures adéquates
• Business Développement / Prescription
o Prospection auprès des architectes
o Organisation de tournée
o Rendez-vous avec le Directeur Commercial

La mission Communication met en place les actions nationales ou locales de communication. Celles-ci peuvent être internes (à destination des services des finances publiques), à travers la diffusion et la production documentaires, la mise à jour du site intranet, la rédaction d’articles ou encore l’organisation de réunions. Les actions externes visent quant à elles à améliorer l’information des usagers et des partenaires (élus locaux, France Services, Maisons de Services au public, partenaires institutionnels) et valoriser l’action de la DDFIP à travers les relations presse, la production d’affiches et de supports de communication, l’organisation de réunions d’information et de campagnes de communication. Accompagné(e) de l’équipe du service Communication, vous participerez aux opérations de communication interne et externe. Cela implique, notamment :
• la rédaction d’articles d’actualité
• la production et la distribution de supports divers
• une contribution active à la gestion évènementielle de la Direction
• la réalisation de reportages voire d’interviews
• la mise à jour et l’animation de l’intranet local

L’alternant(e) sera intégré(e) au sein du pôle RH de l’Axe Paris Porte de Normandie en tant qu’assistant(e) emploi (sous le tutorat de la Responsable emploi)
• Extraction mensuelle et analyse des données effectifs sur un périmètre défini (UO Ventes +UO Escale) pour le pilotage et le management visuel.
• Projection mensuelle des effectifs sur ce périmètre en relation avec les UOs et le Pôle Administratif, et alimentation du fichier interne de suivi.
• Enregistrement des demandes de changement de résidence dans HRA et courrier de réponse aux agents ; suivi des renouvellements des demandes de changement de résidence.
• Mise en qualité et mise à jour de la base HRA (selon les mouvements du personnel, au gré des réorganisations…) et des tableaux de suivi internes.
• Suivi des mobilités des agents mutations à l’arrivée et au départ (y compris ouverture et saisie des 630 dans HRA)
• Participation aux processus de reconversion (suivi des mobilités internes, animation forum, promotion parcours internes…), au sein de l’établissement dans un contexte de décroissance de l’emploi (UO ventes)
• Suivi des offres emploi sur l’outil VISEO

Vous occuperez le poste d’Alternant en Stratégie et Marketing digital au sein de la Start up. Vous serez rattaché(e) à l’équipe marketing encadré par le CMO (Chief Marketing Officer). Votre rôle consiste à participer à la mise en œuvre de la stratégie de webmarketing de la start-up, en assurant, entre autres responsabilités, le content marketing (développement de contenus web) et le Community management sur les différents réseaux sociaux de la start-up

Assister les commerciaux dans leur approche de la clientèle (suivi de leurs dossiers et des opérations de leurs
clients), intervention en support des Chargés d’Affaires Grands Comptes :
• Rédaction des dossiers de crédit avec le Chargé d’Affaires Grands Comptes
• Suivi des dossiers clients et KYC, saisie et enrichissement des informations clients
• Participer aux actions commerciales, commercialisation (vente) des produits et services de base (flux
notamment)
• Préparation des visites clientèles du Chargé d’Affaires (clients et prospects) : prise de connaissance de
la situation du client/prospect, offre concurrentielle du marché, analyse des flux et de la rentabilité du
client…
• Participer aux rendez-vous des Chargés d’Affaires avec le cas échéant les Spécialistes (FS, Flux, Ingénierie
Sociale, Facto, International, Crédit-Bail…)
• S’assurer de la réalisation effective des transactions, de la mise en place des lignes et du suivi de leur
utilisation, du respect des délais, de l’enregistrement des conditions convenues avec le client, de la mise
en place effective des produits et services et du suivi des financements.
• Assurer les contacts réguliers avec les interlocuteurs opérationnels des Entreprises clientes, notamment
pour valider l’utilisation des services mis en place
• Prospection de nouveaux clients

WIPSE, réseau des pépinières d’entreprises du territoire de l’agglomération Paris-Saclay propose une offre d’hébergement aux entrepreneurs comme la mise à disposition de bureaux privatifs, des espaces de coworking.
Les pépinières d’entreprises sont implantées sur les communes de Palaiseau, Orsay, Gif et Villebon.
L’objectif de WIPSE est de pouvoir proposer un cadre de travail professionnel, attractif et tout compris aux entrepreneurs.
Nous organisons de nombreux événements pour faciliter les échanges au sein de nos pépinières mais aussi avec les entreprises extérieures.
Notre mission est aussi de faciliter la mise en relation avec les acteurs du développement économique au niveau de notre territoire.


Cadre du poste

Sous la responsabilité de la chargée de relations entreprises et partenariats, l’assistant(e) marketing et communication aura la charge de déployer la communication digitale de WIPSE définie en amont et de mettre en place des actions pour faire connaître WIPSE auprès des entrepreneurs du territoire.
Vous serez amené à gérer plusieurs actions en même temps et donc faire preuve d’une grande polyvalence.

Réseaux sociaux (linkedin)
Proposition et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux
Création d’un calendrier de publication

Site internet
Animation de notre site internet avec les actualités et les publications de nos événements et ceux des partenaires

Réseau des Alumnis
Création d’un réseau des alumni pour mettre en réseau les anciens et actuels entrepreneurs implantés chez WIPSE

Newsletter
Création, production et lancement d’un nouveau projet de newsletter interne pour les entrepreneurs

5) Communication print
Support pour la création d’affiches et documents de promotion de l’offre WIPSE



6) Évènement
Participation à l’organisation et au déroulement des évènements internes et externes pour représenter WIPSE

7)Veille concurrentielle
Assurer une veille concurrentielle sur notre marché

Description de poste :
Vous assurez les missions suivantes :
• Analyse et réparation de produit
o Analyser et réparer des produits en retour SAV sur toute la gamme de produits Athesi
o Elaboration devis de réparation auprès du client
o Obtention de réponses auprès du support niveau 3 situé en Asie (Anglais nécessaire : email / téléphone)
o Support techniques niveau 1 de nos revendeurs/clients
o
• Support à la livraison
o Montage/démontage des options sous ensemble (scanner, GPS…) sur les produits
o modification /édition documentation produit, BL livraison ….

Rattaché(e) au services généraux de la société, votre principale mission sera d’assister le responsable des services généraux dans toutes les tâches administratives :

1. Gestion du parc automobile : contraventions, restitution et attribution des véhicules, sinistres…

2. Gestion et remise des vêtements de travail et EPI et contrôle périodique du matériel concerné

3. Gestion des réservations d’hôtels et/ou de transports

4. Gestion de l’approvisionnement et les stocks nécessaires (fournitures, mobilier, automobiles…)

5. Gestion et suivi des prestataires liés aux bâtiments

6. Programmer les opérations de sécurité (exercices d’évacuation, alarmes incendie, formations incendie…)

Depuis près de 20 ans, CS Instruments fait partie des leaders mondiaux en matière de fabrication
d'appareils de mesure pour l'air comprimé et les gaz comprimés.
Missions confiées :
− Mise en place d’action commerciales et marketing
− Mise en place de campagne d’emailing
− Participation à des exposition professionnel
− Gestion de portefeuille clients et des nouveaux entrants
− Analyse des données (appel entrant et sortant, compte rendu des campagnes de mailing et emailing