Nos offres d'alternance

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Apprenti pour rejoindre l’équipe INSEAD Publishing en tant que Case Publishing Assistant. Basé sur notre campus Europe à Fontainebleau, le poste est situé au sein de notre département Research Administration.
Le titulaire du poste fournira un soutien opérationnel au Directeur associé de l’INSEAD Publishing, en étroite collaboration avec l’équipe Publishing. La méthode du cas est un pilier de l’enseignement dans l’éducation aux affaires. Les études de cas publiées par l’INSEAD sont largement utilisées dans les classes des écoles de commerce du monde entier. Avec plus de 2500 cas publiés couvrant divers sujets tels que la stratégie, le marketing, la finance, la responsabilité et l’entrepreneuriat, notre corps professoral et notre personnel de recherche ont apporté des contributions importantes à la formation en gestion à travers le monde.
Les principales tâches de l’apprenti comprendront :
• Gérer la publication de documents supplémentaires liés aux cas (vidéos, diapositives, etc.).
• Contribuer à la communication interne sur les nouvelles études de cas (contribution aux bulletins destinés au personnel et aux étudiants).
• Formatage des études de cas.
• Aider à la saisie des métadonnées dans notre base de données.
• Aider l’administrateur de cas à organiser des concours de cas (d’août à novembre de chaque année).
• Assurer le suivi auprès des auteurs des études de cas non publiées pour les mener à terme.
• Organisation d’événements (Case Awards, Case World Teaching Day, etc.).
• Gérer le transfert de la collection à un nouveau distributeur de caisses.

accès cvthèque

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public porteuse de sens et de valeurs. Pour cela, elle s'appuie sur près de 1 000 collaborateurs répartis sur cinq sites : Bobigny, Saint-Denis, Rosny-sous-Bois, Noisy-le-Grand et Aulnay-sous-Bois. Cette large couverture territoriale favorise la qualité de l'intervention auprès de 390 000 allocataires, résidant dans un département aux caractéristiques socio-démographiques singulières.

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un acteur reconnu des politiques publiques du département. En effet, d'une part, elle verse 2.6 milliards d'Euros par an de prestations et, d'autre part, elle mène une action sociale d'envergure au travers de l'accompagnement de familles confrontées à des situations de vie difficiles, et du développement d'équipements et services dans les territoires dépourvus.

Nous vous proposons d'effectuer votre DE AS ou CESF en alternance auprès de nous et découvrir la richesse du travail social des Caf !

Le travail social est destiné aux familles allocataires avec enfant à charge, à la suite de la détection d'un événement susceptible de fragiliser la vie familiale. Les travailleurs sociaux accompagnent les familles en suivi individuel et travaillent également le collectif avec des partenaires.

Description du poste

Vous serez accompagné(e) par nos travailleurs sociaux sur :
- La mise en oeuvre des offres de service de travail social (proposer aux familles une intervention sociale à la suite de la détection d'un évènement fragilisant : décès (enfant ou parent), séparation, impayé de loyer, situation de monoparentalité et bénéficiaire de l'Allocation Journalière de Présence Parentale).
- La réalisation d'un diagnostic de la situation, des ressources et des besoins de la famille et la formalisation d'un plan d'accompagnement adapté à la problématique rencontrée.

Vous contribuerez progressivement à l'accès aux droits et aux services des Séquano-dyonisiens en développant des actions collectives auprès des partenaires de votre secteur d'intervention.

La Direction Technique et du Système d'Information d'Orange, c'est environ 13000 personnes qui opèrent sur les activités d'ingénierie et de déploiement, d'exploitation et d'intervention sur les réseaux et services, ainsi que de développement et d'exploitation des systèmes
d'information en France.

Nos missions :
* Anticiper les usages de demain et déployer les technologies de nouvelle génération
* Concevoir et livrer dans les délais les solutions techniques attendues par les services marketing d'Orange, dans leurs composantes réseaux, services et SI
* Assurer, en maîtrisant et optimisant nos coûts, le meilleur fonctionnement de nos solutions réseaux, services et SI, dès le premier jour
* Piloter les évolutions SI en soutien de nos ambitions business et de la simplification des postes de travail
* Soutenir les directions métiers dans le déploiement et l'utilisation des systèmes d'information.

Quel sera le contenu de la mission ?
Vous travaillerez au sein de l’équipe Relations Sociales en charge des orientations stratégiques DTSI dans le domaine des relations sociales et de l’environnement du travail, en cohérence avec les orientations du Groupe et d’Orange France.

Au cours de votre alternance, vous soutenez les responsables Relations Sociales sur les activités suivantes :

➢ Contribution aux élections professionnelles 2023 et à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi des nouvelles instances
CSE/CSSCT
➢ Soutien sur les actes de gestions nécessaires aux bons fonctionnements des instances (SI RH, convocations, suivi moyens des IRP
etc…)
➢ Rôle d'information et de conseil auprès des entités du périmètre DTSI
➢ Contribution aux projets Relations Sociales portées par l’équipe (dont négociation, concertation avec les organisations syndicales),
➢ Contribution à la veille sociale et veille juridique, en suivant le dialogue social, en effectuant une synthèse mensuelle des éléments du climat social et en suivant l'actualité juridique et l'évolution des accords Orange
➢ Reporting (suivi des délégations notamment) et bilans à la demande des Responsables Relations Sociales

Pourquoi cette mission est intéressante ?
Venez vivre une expérience professionnalisante unique au sein de l’équipe Relations Sociales DTSI. L’équipe est motivée et dynamique, elle évolue au sein d’un réseaux soudés, bienveillant.

VOTRE FEUILLE DE ROUTE :

Au sein de l’équipe Contrôle de gestion et de notre Direction Administrative et Financière et rattaché au Responsable du Contrôle de gestion, vos missions seront :



1) Support des contrôleurs de Gestion sur l’élaboration des fichiers de résultats et d’analyse :

• Aide à la mise à jour des résultats mensuels ;

• Participation à l’analyse et au suivi avec les opérationnels.



2) Suivi des frais de déplacement, frais de téléphonie, flotte automobile :

• S’assurer du bon fonctionnement du processus et du fichier de suivi ;

• Analyse des données.



3) Support des contrôleurs de Gestion pour le suivi des éléments de clôtures mensuelles :

• Relances aux managers sur les retards de saisie des temps de leurs collaborateurs ;

• Elaboration de workflows internes concernant le démarrage de nouvelles prestations ;

• Participation à la clôture des filiales à l’étranger ;

• Gestion mensuelle des charges à remonter au groupe.

4) Reporting global HELPLINE France :

• Mise à jour du suivi des activités internes ;

• Préparation du fichier du Benchmark permettant des comparaisons entre les entités opérationnelles HELPLINE.

Votre mission
En appui de l'équipe Recrutement (2 personnes), vous participerez au processus de recrutement des postes à pourvoir au siège et en magasin. Plus précisément, nous vous proposons les missions suivantes :

- Participer au recueil des besoins et à la publication des offres d'emploi,
- Etudier les candidatures reçues et effectuer une présélection, effectuer du sourcing sur les réseaux sociaux et cvthèques, mener des entretiens téléphoniques,
- Répondre aux candidats,
- Créer un vivier de candidats,
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Participer à des projets transverses liés au recrutement (marque employeur, alternance…).
D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de vos envies et des besoins de l'équipe RH.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, un an environ, à partir de septembre 2023.



ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube



Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre du développement des nouvelles offres ENGIE Solutions portant sur la mobilité décarbonée et le photovoltaïque, vous venez en support dans le cadre de :

Rédaction et négociation de contrats d’achats, de travaux ou de prestations de services,
Appui juridique dans le cadre de projets complexes (montages fonciers, concessions, etc…), liés à la transition énergétique,
Intégration dans les équipes projets,
Participation à la rédaction des pièces juridiques (baux, contrats d’application, sous-traitance, convention de groupement, notes) et au reporting,
Conseil aux opérationnels et analyse de risques sur des problématiques juridiques diverses dans le cadre de l’exécution de nos contrats et la conduite de nos activités,
Recherches, rédaction de notes ou documents en droit de l’énergie, droit de l’immobilier, droit de l’urbanisme.

PoooW! Boutiques Créateurs est la première enseigne de boutiques mutualisées de créateurs. On y trouve des
fabrications artisanales française : des bijoux, de la décoration, des produits zéro déchets etc.
Petite originalité chez PoooW!, les boutiques sont tenues par les créateurs eux-mêmes. 40 boutiques ont été
ouvertes depuis 2016 et un fort développement est prévu pour ces prochaines années. De plus, PoooW! est
lauréat 2017 du Réseau Entreprendre !
DESCRIPTION DU POSTE
Possédant plusieurs boutiques en Ile-de-France, nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre boutique
située à Bercy 2 ainsi que dans Paris (Beaugrenelle, Italie 2, Les Ateliers de Gaité).
Vos missions principales (70%) :
● Accueillir, conseiller le client selon le processus de vente (compréhension du besoin, présentation des
produits) ;
● Participer au développement du chiffre d’affaires en mettant en avant les produits et en contrôlant les
stocks ;
● Contribuer à la tenue du point de vente afin de garantir une bonne image ;
● Être force de proposition auprès du responsable hiérarchique quant à l’amélioration du point de vente
;
● Effectuer du merch ;
● Déplacements possible entre les boutiques;
Vos missions secondaires (30%) : À établir selon le profil

Formation au métier de juriste en conseil et contentieux / Recrutement si affinité

Formation au métier de juriste en conseil et contentieux / Recrutement si affinité